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        中信銀行義烏分行個人信貸部組織學習主要負責人王東來同志在2023年度工作會議上的報告

        2023-3-24 09:13| 查看: 325

        摘要: 2023年 3月18日,中信銀行義烏分行個人信貸部全體成員在該行25樓會議室開展集中學習主要負責人王東來同志在2023年度工作會議上的報告。本次學習由該行個人信貸部駱勤峰總經理領學。報告全面回顧了2022年的工作,研判 ...

        2023年 3月18日,中信銀行義烏分行個人信貸部全體成員在該行25樓會議室開展集中學習主要負責人王東來同志在2023年度工作會議上的報告。

        本次學習由該行個人信貸部駱勤峰總經理領學。報告全面回顧了2022年的工作,研判了當前面臨的新形勢,部署了該行2023年工作任務,主題突出,目標明確,激勵人心。該部結合報告,聯系部門實際情況,圍繞中信銀行義烏分行“保B爭A”的目標奮力拼搏,并做好幾個方面工作:

        一、深刻領會和傳承五個“精彩”,指導業務發展。緊跟中信銀行杭州分行“穩進優先”經營理念和目標導向,保持經營管理向上向好態勢,將2022年的精彩延續。

        二、堅持融合聯動,圍繞《中信銀行義烏分行區域對接營銷方案》,開展公私聯動,全行一盤棋,打破板塊豎井,加強板塊之間的賦能,實現各類客戶價值的挖掘共享、綜合開發經營,同時打造出一只能提供高效優質全方位金融服務的客戶經理隊伍。

        三、加大個貸綜合效益,做透個貸資產上量。圍繞“在市場做市場”的要求,對市場類客群重新梳理,發起再次營銷,同時全力開展新平臺的搭建,搶奪義烏主城區新交付優質樓盤客群,獲取電商物流類客群等。做好生熟客轉化工作,結合該行的優勢產品,挖掘個貸客戶背后的其他金融需求。

        四、強化合規管理,筑牢合規底線。強化員工行為管控,持續推進落實“三查四訪”+網格化管理,做好員工行為監測,加強反洗錢風險、反詐、消保服務意識教育,組建一支有合規意識,有合規底線的隊伍。

        通過此次學習,大家凝心聚力,篤行致遠,同力協契, 踔厲奮發。以激流勇進之勢,邁向更高質量的發展道路,用固本強基之姿,實現“保B爭A”的工作導向,2023年中信銀行義烏分行個人信貸部部在中信銀行義烏分行黨委的正確領導下,將不忘初心,砥礪前行,奮力爭先,為該行高質量發展成色揮灑丹青。

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